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勞工貸款率利2017而根據調查指出，今年新鮮人平均待業期為42天，平均投遞履歷數為19份、面試4次即可順利找到全職工作。而已經找到工作的新鮮人，其中有1成6甚至換過3份以上工作。新鮮人頻換工作的原因，以「不滿意薪資」38.8%為主，其次則是「升遷機會小」16.7%及「無法勝任工作/工作量過多」16.1%。又分析曾經換過工作的新鮮人「現職薪資」發現，平均可拿到29727元，與第一份工作待遇的27850元相比，新鮮人的跳槽代價是1877元。創業 貸款調查指出，新鮮人選擇工作考量仍以「薪資福利」(52.0%)、「工作地點/交通車程」(45.7%)及「職務內容」(40.2%)為主。
買土地貸款公教信用貸款2017李大華表示，從1111人力銀行資料庫顯示，有超過15萬筆工作機會歡迎新鮮人投遞履歷，顯示景氣緩步復甦，就業市場更顯活躍，呈現事浮於人，致使部份新鮮人大膽跳槽勇於「追薪」。但需提醒的是，人事頻於異動，對公貸款利率怎麼算司長遠經營無疑是一大損失，建議企業人資應詳細說明薪資範圍、調薪、職責範圍及職涯發展可能性等，避免應徵者有認知落差，出現報到即離職的狀況。
對此，李大華指出，過去20年來，台灣科技產業一向扮演領頭羊角色，理工相關學群人才炙手可熱，新鮮人起薪待遇自然優於其他學群。反觀設計學群之畢業生，由於大學設計類系所繁多，雖名為設計，但實質以美工居多，被取代性高，加上就業市場人才供過於求，造成設計學群新鮮人薪資水準不易被拉高。
李大華提醒，由於新鮮人對於自我職能及就業市場可能不夠了解，以致於小額借款台北銀行貸款利率無法在第一份工作就找到屬意的工作，他建議不妨將職務發展與企業前景列於優先選項，有計劃的朝目標前進，才能打破薪資瓶頸，擺脫低薪菜鳥的宿命。
商品訊息描述: 新頭殼newtalk
而調查指出，今年新鮮人投入青年安心成家方案2017最多的產業，以「傳產/製造」、「醫療/農牧/環境」及「資訊/科技」最多。
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新鮮人底薪創新高 理工群、設計群「薪」情大不同
而誰是新鮮人最想追隨的企業主？1111人力銀行調查顯示，冠軍是台積電董事長「張忠謀」，其次則是鴻海集團董事長「郭台銘」及義美食品總經理「高志明」。主要是具備「企業經營哲學」、「管理風格」及「營運績效貸款利率最低/企業獲利」等特質。
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1111人力銀行副總經理李大華表示，國內今年前9月整體出口年增率14.3％，以電子零組件、資訊與通訊產品占大宗，這些具有國際競爭力的商品，助益整體經濟回溫，帶動產業上下游發展，加上政府帶頭明年軍公教全面加薪3%，可望帶動民間企業響應，造就企業主上修新鮮人給薪條件。而從交叉分析學群與起薪的關聯性，以「理工/資訊/運輸學群」畢業生起薪最優，可達到29648元，反觀「建築/設計/藝術學群」的起薪偏低，平均落在25743元，兩大學群畢業生的起薪待遇相差3905元，呈現「薪情大不同」。
2017年新鮮人起薪水準創下2011年以來調查新高，據1111人力銀行「2017新鮮人就業調查」顯示，新鮮人第一份正職月薪為27850元，相較於去年26250元，薪資成長了6個百分點，又觀察企業給薪與新鮮人期待薪資發現，近兩年「期待落差」已從2016年的6359元，縮至4415元。整體而言，企業給薪民間借款狀況已顯好轉。
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